Labour Market Opinion (LMO) نظریه بازار کار
نظریه بازار کار
در صورتیکه میخواهید به کانادا بیایید و به کاری موقت ــ غیر دایم ــ مشغول شوید، شما به یک نظریه بازار کار مثبت نیاز دارید. برخی برنامه های مهاجرتی دولت فدرال و استانی، به افرادی که نه ماه تا یک سال تجربه کار کانادایی در رشته های مدیریتی، فنی و حرفه ای کسب نموده و بر یکی از زبانهای انگلیسی یا فرانسه تسلط دارند اجازه میدهند که درخواست دریافت اقامت دایم نمایند. این یک موقعیت ایده آل برای افراد متقاضی است که با سهولت و در اسرع وقت با دریافت ویزای کار موقت، در کانادا مشغول به کار شده و در حین اقامت و کسب درآمد از درون مرزهای کانادا برای کسب اقامت دایم درخواست نمایید

یادآوری:
داشتن پیشنهاد کار و نظریه مثبت بازار کار دریافت ویزای کار را تضمین نمینماید. شما میبایست افسر مصاحبه کننده را متقاعد کنید که شرایط و صلاحیت کامل برای انجام کار پیشنهادی از جمله تجربه کاری و تسلط به یکی از زبانهای انگلیسی یا فرانسه را دارا میباشید

نظریه بازار کار چیست؟
کارفرمایی که یک کسب و کار مورد تایید دارد میتواند یک پیشنهاد کار موقت ــ غیردایم ــ را به یک فرد خارجی ارایه نماید. کارفرما پیشنهاد کار وسایر فرمها و مدارک لازم را به اداره کار کانادا ارسال مینماید. سپس اداره کار نظریه بازار کار مثبت یا منفی در رابطه با پیشنهاد کار را اظهار مینماید

چگونه میتوان نظریه بازار کار را دریافت نمود؟
درخواست دریافت نظریه بازار کار باید از طرف کارفرما صورت گیرد و و فرد متقاضی نمیتوانید خود جهت دریافت آن اقدام نمایید. کارفرمایان برای استخدام افراد خارجی برای کارهای موقت به یک نظریه مثبت بازار کارنیاز دارند. ابتدا کارفرمایی که یک کسب و کار مورد تایید دارد درخواست خود را برای دریافت نظریه بازار کار به اداره کار کانادا ارسال مینماید. برای دریافت ویزای کار، شما باید یک کپی نظریه مثبت بازار کارکه به درخواست کارفرما و توسط اداره کار صادر گردیده و یک پیشنهاد کار از کارفرمای مربوطه را به همراه داشته باشید

اداره کار کانادا بر مبنای موارد زیر نظریه بازار کار مثبت یا منفی خود را ارایه مینماید
ـــ واقعی بودن پیشنهاد کار دایم
ـــ دایم بودن پیشنهاد کار، پیشنهاد کار نباید برای کارهای فصلی یا پاره وقت باشد
ـــ قابل قبول بودن دستمزد کار و برابری آن با استانداردهای کاری در کانادا
ـــ انجام تلاش کارفرما برای استخدام نیروها داخلی
ـــ انتقال دانش و فن آوری بر اثراستخدام فرد خارجی
ـــ نبود اعتراضات کارگری برای استخدام افراد خارجی

لطفا نظارات و پیشنهادات خود را ارایه فرمایید